22 lý do nghỉ việc

Danh sách 22 lý do nghỉ việc tham khảo

Các lý do nghỉ việc chính đáng

Những lý do này đều đúng bởi tất cả đều là những lý do chính đáng để một nhân viên có thể quyết định chuyển sang một vị trí mới.

1. Công ty tăng trưởng kém

2. Công ty mới có tiếng tăm và cơ hội tốt

3. Đang tìm kiếm thách thức

4. Cơ hội phát triển sự nghiệp tốt

5. Quay trở lại trường học

6. Thay đổi chỗ ở

7. Thay đổi hướng sự nghiệp

8. Công ty giảm quy mô

9. Công ty không còn kinh doanh nữa

10. Tái tổ chức hoặc sáp nhập

11. Đi làm xa

12. Cần một công việc toàn thời gian

13. Vị trí không còn được sử dụng

14. Vị trí làm việc kết thúc

15. Được đề nghị một vị trí lâu dài

16. Chọn công việc trả cao hơn

17. Tìm kiếm nhiều trách nhiệm hơn

18. Vị trí mùa vụ

19. Không đủ công việc hay thách thức

20. Ở nhà để chăm sóc gia đình

21. Không phù hợp với các mục tiêu của công ty

22. Nghỉ hưu

Các lý do nghỉ việc không chính đáng

Kể cả có đúng đi chăng nữa thì có một số lý do bạn không nên sử dụng. Nói xấu về công việc, chủ hoặc công ty trước đây của bạn hoặc chia sẻ quá nhiều thông tin cá nhân không phải là một ý tưởng tốt.

1. Ông chủ của tôi là một tay ngốc

2. Tôi ghét công việc của mình

3. Mẹ tôi bắt tôi bỏ việc

4. Tay quản lý thật ngu ngốc

5. Tôi bỏ đi vì nó thật trì trệ

6. Không có phương tiện đi lại

7. Bị thương

8. Bị bắt

9. Hôn nhân khó khăn

10. Không thích lịch làm việc

11. Không muốn làm việc nhiều giờ

12. Bỏ đi vì bị quấy rối

13. Vấn đề với việc chăm sóc trẻ nhỏ

14. Bỏ việc để được thăng tiến

15. Không hòa hợp với đồng nghiệp

16. Công việc quá khó

17. Cần làm ngoài giờ

18. Chán làm việc